Апр 25, 2014 - 0 Comments - ИТ Новости -

Apple, Google, Adobe и Intel урегулировали антимонопольный иск о найме работников вне суда

Как сообщает Reuters, компании Apple, Google, Adobe и Intel урегулировали длительное антимонопольное разбирательство, причиной которого стали заявления сотрудников компаний о том, что корпорации договорились не нанимать работников друг друга.

не нанимать работников appleУрегулирование дела произошло за месяц до начала судебного процесса, который должен был произойти в окружном суде США в Северной Каролине. Истец представлял интересы около 60 тысяч сотрудников. В общей сложности, в результате судебного разбирательства лидеры IT-рынка могли понести убытки в размере $9 млрд.

«Четыре крупные технологические компании, включая Apple и Google, договорились об урегулировании масштабного антимонопольного разбирательства, которое касалось сговора о не найме, существовавшего в Силиконовой долине», — сообщает Reuters со ссылкой на заявление суда.

Условия сделки между компаниями не разглашаются.

Напомним, что сотрудники подали коллективный иск против Apple, Google, Intel и Adobe Systems еще в 2011 году, обвиняя компании в сговоре с целью препятствования трудоустройству работников у конкурентов для того, чтобы занижать зарплату.

Осенью прошлого года судья Люси Кох (Lucy Koh) приняла на рассмотрение коллективный иск против Apple, Google, Intel и Adobe Systems. Впоследствии аналогичный иск против лидеров IT-рынка был подан Министерством юстиции США. Последний был в кратчайшие сроки урегулирован во внесудебном порядке.

Смотрите также:

  • Google покроет расходы Samsung на адвокатов и возместит убытки в судебном разбирательстве с Apple.
  • YouTube, Gmail, Skype и тд могут быть запрещены в России.
  • Эксперт: Apple вправе требовать от Samsung лишь $38 млн, а не $2 млрд.
  • Nokia переименуют в Microsoft Mobile в конце апреля.
  • Обзор финансового отчета Apple за II квартал 2014 года.

Понравилась статья? Расскажите друзьям.


]]>


]]>

Читайте нас также в Facebook, Twitter, ВКонтакте, RSS и Google+.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Человек ? *